Kategorija:Edukacija

Radionica na UNSA: Potaknuti druge da slijede pozitivne primjere

Studenti sa invaliditetom u težoj su poziciji kada je u pitanju zapošljavanje za razliku od onih koji nemaju invaliditet, poručeno je s radionice u okviru projekta Evropske unije o tranziciji studenata s invaliditetom, od visokog obrazovanja do tržišta rada.

Radionica je održana 17.01.2018. godine u Sarajevu, a projekt je namijenjen Srbiji, Bosni i Hercegovini i Crnoj Gori.

U ime projektnog tima Univerziteta u Istočnom Sarajevu Ranka Perućica novinarima je kazala da je pravo na rad jedno od osnovnih prava.

– Problemi studenata s invaliditetom su još veći kada im se onemogući pravo na rad – rekla je Perućica.

Navela je da se ne žele svi registrovati kao studenti s invaliditetom jer, u većini primjera, nisu informisani kako i na koji način da dobiju taj status.

Direktorica Agencije ”Profil management consulting”, koja je s Univerzitetom u Sarajevu organizator današnje radionice, Biljana Kokeza smatra da su poslodavci spremni pomoći osobama s invaliditetom, ali da u dovoljnoj mjeri nisu informisani.

– Nije im približen zakonodavni dio, više razmišljaju o nesposobnostima, nego o sposobnostima osoba s invaliditetom – istakla je Kokeza.

Uime Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Fedracije BiH Nejra Šabić je kazala da svi poslodavci iz FBiH imaju zakonsku obavezu na svakog 16-og radnika zaposliti osobu s invaliditetom.

U suprotnom, dužni su u Fondu uplaćivati poseban doprinos koji iznosi 25 posto od prosjećne neto plate u FBiH. Od tih sredstava se Fond finansira i provodi rehabilitacije i zapošljavanje osoba s invaliditetom.

– Borimo se od 2011. godine, kada smo osnovani s tim uplatama. Od 2015. smo intenzivno počeli da radimo na naplati doprinosa i to je dalo rezultata – navela je Šabić.

Iz kompanije ”Čip Sistemi” radionici je prisustvovala generalna direktorica Adisa Tufo koja je istakla primjere osoba sa invaliditetom koji su radili obuku i praksu u kompaniji ČIP sistemi i u Hobby Art Centru.

– Bez obzira što su osobe sa invaliditetom posao koji su radili u našoj kompaniji obavljali su jako profesionalno i pokazalo se kao pozitivno iskustvo za cijeli tim u kojem su radili. Mislim da svaki čovjek, koji živi u našem društvu treba imati jednaku šansu. Šansu koju želimo sebi, moramo dati i drugima, kazala je Tufo.

adisatufo.ba/Fena/Oslobođenje

Ekonomski fakultet u Zenici – “Business Fever”

U organizaciji Asocijacije studenata Ekonomskog fakulteta Univerziteta iz Zenice u ponedjeljak 18.12.2017. godine u 18h, zvanično je počeo studentski projekt  “Business Fever”.

Koncept samog projekta raspoređen je na finalna dva dana; na konferenciju i radionicu koja se održava prvi dan i takmičenju studenata u pisanju biznis planova koje se održava drugi dan 20.decembra. Pored prof.Dženana Kulovića, prodekana za nastavu i osobe koja je velika podrška studentima, priliku da se obrate studentima, da uveličaju ovaj događaj, da inspirišu i motivišu imali su Adisa Tufo, generalna direktorica kompanije ČIP sistemi iz Sarajeva, Damir Bajraktarević kreator brenda «Dawood» i Amar Mušeljić mladi startuper projekta „AM – Iskra“.

U samom predstavljanju, studenti su imali priliku da se upoznaju sa djelatnostima iz kojih govornici dolaze, čime se bave, ali i što je to što ih pokreće.

Kako je istaknuto – gđa. Adisa Tufo je u svojoj kompaniji povećala obim poslovanja, broj uposlenika, uradila je mnogo na rekontrukciji i transformaciji, ali i na osnaživanju samog brenda; a tokom svog dosadašnjeg rada ostvarila je mnoge uspjehe iz sfera društvenog aktivizma i to su neki od razloga zbog kojih je imala priliku govoriti pred zainteresovanim studentima Ekonomskog fakulteta, zeničkog Univerziteta. Tokom svog rada, kako je navela, imala je mnogo izazova, naše društvo je ocijenjeno kao stereotipno i sa predrasudama – prema ženi, pogotovo ženi sa hidžabom, ali uprkos tome – gđa. Tufo je uspjela. Kako se nosi sa svakodnevnim nedaćama, kako se nosi sa problemima tranzicije i društvene, bh. problematike Tufo je govorila studentima, motivirajući ih da je u obrazovanju ključ uspjeha, ali da je osnova u čovjeku, u pojedincu koja želi da uspije.

This slideshow requires JavaScript.

 

Kopaonik: Podrška edukaciji poduzetnica

Od 7. do 10. decembra na Kopaoniku, u hotelu Angella, održala se konferencija “Poduzetnice u akciji“ koja je okupila stotinjak žena iz Srbije i regiona u organizaciji Udruženja Educom uz podršku Razvojne agencije Srbije i Privredne komore Srbije.

Tokom četiri dana, poduzetnice su imale priliku da rade na svojim poslovnim i ličnim  vještinama kroz raznovrsne radionice i predavanja. Zadnjeg dana konferencije, na poziv organizatora, učesnicama Konferencije se putem Skypa obratila i uspješna bosanskohercegovačka poduzetnica Adisa Tufo.

Kao dobitnica priznanja „Naj žena 21. veka Jugoistočne Evrope“ iz oblasti poduzetništva, gospođa Adisa je imala priliku doprinijeti ovom poslovnom druženju, obrativši se ostalim poduzetnicama i poslovnim ženama.

“Mada sam bila pozvana na ovu Konferenciju i nisam bila u prilici da se odazovem, veoma mi drago što sam barem na ovaj način uzela učešće u radu. Govorila sam o važnosti umrežavanja poduzetnica Regiona, ali i o konceptu cjeloživotnog učenja, kao najbitnijem resursu u životu svake poduzetnice”, rekla nam je Tufo.

Poduzetnice su imale priliku slušati o liderskim vještinama, marketingu, snazi ličnosti, komunikacijskim vještinama unapređujući vještine i znanja koja će im itekako pomoći u poslovanju u 2018. godini.